天豐有這么一群員工，他們堅持“質量是企業的生命、質量代表企業的形象、質量強企”的方針，以規范、標準的操作技能，提供精準無誤的檢測數據，為生產提供了強有力的數據支撐，為產品出廠提供了堅實的保障。 

2012年，李鳳進入天豐公司，從最初的線上普工到后來接手質量管理工作。作為一名質量管理人員，她深深知道自己肩上的重任，因為質檢人員的一點點疏忽，就可能給公司帶來巨大的經濟損失和名譽損失，從事質量管理工作的幾年間，她不斷學習，牢記工藝制作每一項規范，成為公司產品線質檢王牌。

一、質量之魂 存于匠心

踏實肯干，任勞任怨，積極努力是李鳳的一貫作風。8年來，從剛入職時對崗位的陌生，到今天作業操作時的嫻熟，中間離不開她對工作的認真與負責。李鳳坦言，工作流程中一個細節都不能掉以輕心。水箱中一旦發現不良現象（破損、不平滑等）必須把問題立刻解決，否則將嚴重影響水箱使用壽命和客戶使用體驗，這直接關系到公司的信譽問題，質量檢驗一定要嚴格。

細致嚴苛、具備高度責任心，是天豐對質檢以及公司全體工作人員的要求。嚴謹的工作態度，決定了李鳳在工作的每一個環節必須慎之又慎，做到“錙銖必較”，這也有效保證了產品質量檢測數據的真實性和精確性，為產品的出廠把好了最后一道關。 

“服務好客戶，產品是根本，質量是保障，生產質量過硬的產品回饋給客戶，才能對得起客戶的信任。”當被問及怎樣更好地服務客戶，李鳳坦率地作出回答。正是有她這種對著公司負責，對客戶負責的立場和務實的工作態度，增強了同事們之間的質量意識，使生產過程得到了精準控制，為精益順利生產奠定了堅實的基礎。

二、堅持學習，薪火相傳

天豐公司向來堅持“以人為本”，注重員工身心的全面發展，同樣也在挖掘家庭每一位成員的個人潛能。善于學習的李鳳，在公司給予的工作和指導下，不斷提升自己技能和本領，在實踐中尋找技巧，在技巧中總結經驗，積累經驗，不斷完善自己。 

一個部門能夠保持較高的檢測及試驗水平，經驗豐富、技術一流的“老師傅們”可謂功不可沒，為了加大新進員工的培養力度，促進他們的健康快速成長，作為“老師傅”的李鳳，不遺余力地對新進員工傾囊相授，讓新員工更快地熟悉現場，深入了解設備現狀，實際操作能力在培訓中不斷增強。優秀的員工鑄就品質“護城河”，天豐正打造出一支質檢“王牌軍”，構筑起質量堅固壁壘。

李鳳表示，表示在以后的工作和生活中，她會更加篤定的堅持做好本職工作，盡心盡責提質量、保生產，為公司的發展貢獻自己的力量。 

對品質嚴苛，將細節做到更好，是天豐始終如一的追求。培育匠人，讓員工保持一顆匠心，也是天豐不變的操守。在把控質量的道路上，天豐將堅定不移，在品質上精益求精，給客戶打造堅不可摧的防火墻。